Большинству работодателей опыт важнее "корочек"

Для большинства работодателей важен скорее опыт кандидата, нежели диплом специализированного вуза, сообщает портал HeadHunter. Однако без документа о профильном образовании при поиске работы практически не на что рассчитывать бухгалтерам, финансистам и юристам.

87% работодателей проверяют соответствие дипломной специализации соискателя должности, на которую он претендует. Но большинство кадровых работников делает такие проверки избирательно. Чаще всего подтвердить свой уровень образования "корочкой" требуют от бухгалтеров и финансистов (по 89%), юристов (88%) и айтишников (55%).
Для большинства работодателей важен скорее опыт кандидата, чем диплом, подтверждающий знания. Лишь 6% опрошенных отметили, что откажут соискателю без "корочки", но с солидным опытом в требуемой сфере деятельности. Однако на менеджерских позициях большинство работодателей (55%) предпочли бы видеть все-таки работников с высшим образованием.